Karabük‘ün en büyük istihdam kapısı ve sanayi devi olan Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), bünyesine katacağı yeni çalışma arkadaşlarını belirlemek üzere yürüttüğü iş alım sürecinde çok kritik bir aşamayı geride bıraktı. Fabrikanın farklı birimlerinde istihdam edilmek üzere açılan ilanlara yapılan binlerce başvurunun incelenmesinin ardından, mülakat aşamasına geçmeye hak kazanan şanslı isimler resmi olarak ilan edildi.

Geçtiğimiz hafta boyunca insan kaynakları departmanı tarafından büyük bir titizlikle yürütülen evrak ve kriter değerlendirme süreçlerinin tamamlanmasıyla birlikte, bir sonraki aşamaya adını yazdıran aday sayısı netleşti. Yapılan resmi duyuruya göre, teknik ve idari mülakat komisyonunun karşısına çıkmaya hak kazanan 219 aday belirlenerek listeler halinde kamuoyuna duyuruldu.

ADAYLARA BİLGİLENDİRME SMS’LERİ GÖNDERİLDİ

Kentsel istihdama büyük katkı sunması beklenen bu dev alım sürecinde adını listeye yazdıran adaylar, çifte bilgilendirme sistemiyle süreçten haberdar edildi. Edinilen bilgilere göre, mülakat aşamasına geçmeye hak kazanan adaylara KARDEMİR İnsan Kaynakları sistemi üzerinden kısa mesaj (SMS) gönderilerek hızlıca bilgilendirme yapıldı. Adaylar böylece hem fabrikanın resmi web portalındaki sonuç listesi hem de telefonlarına gelen bildirimler vasıtasıyla süreci anlık olarak takip edebildi.

Fabrika yönetiminden yapılan açıklamada, başvuru yoğunluğu nedeniyle elenen adayların veri tabanında saklı tutulacağı ve gelecekteki potansiyel pozisyonlar için yeniden değerlendirilebileceği aktarıldı. Mülakat sonuçları sorgulama ekranının KARDEMİR’in resmi kurumsal sitesi üzerinde yoğun istek nedeniyle aktif olarak erişime açık tutulduğu bildirildi.

2026 YILININ EN KAPSAMLI İSTİHDAM HAMLESİ

2026 yılı üretim vizyonu ve kapasite artırım hedefleri doğrultusunda gerçekleştirilen bu alımda, fabrikanın üretimden finansa kadar neredeyse tüm departmanlarına taze kan takviyesi yapılacak. Çok sayıda farklı uzmanlık alanını barındıran ve fabrikanın geleceğini şekillendirecek olan iş kollarında farklı kadrolar için alım yapılacağı açıklanan listede şu unvanlar dikkat çekiyor:

Avukat, Makine Mühendisi, İnşaat Mühendisi ve Kimya Mühendisi,
Elektrik-Elektronik ve Otomasyon Mühendisi, Metalürji ve Malzeme Mühendisi,
Üretim Mühendisi, Veri Yönetimi ve İş Zekâsı Mühendisi, Uzman Sistemler Mühendisi,
Laborant, Tıbbi Laborant, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Uzmanı,
Finansman, Satın Alma, Satış, Sözleşme ve Lojistik Uzmanı.

RESMİ KANALLARIN TAKİP EDİLMESİ UYARISI

Adayların heyecanlı bekleyişi sürerken, KARDEMİR insan kaynakları birimi kritik bir uyarıda bulundu. Şirket tarafından yapılan resmi açıklamada, birebir sözlü ve teknik mülakat tarihleri, saatleri ve görüşme lokasyonları gibi sürece ilişkin diğer tüm ayrıntıların ilerleyen günlerde yapılacak yeni bir kurumsal duyuruyla ilan edileceği belirtildi.

Adayların spekülasyonlardan uzak durmaları adına yalnızca KARDEMİR resmi iletişim kanallarından yapılacak duyuruları baz almaları gerektiğinin altı çizildi. Karabük ve bölge ekonomisine büyük ivme kazandıracak olan bu büyük personel alımı sürecinde sözlü mülakatların da ağustos ayı içerisinde tamamlanması öngörülüyor.

Kardemir Personel Alım Mülakat Sonuç Listesi için BURAYA TIKLAYIN!